[上海]上海澜翊-招聘技术负责人, 8 - 20k

#1

关于我们

Hi! 未来的小伙伴及同事,我猜你一定想知道这些:

我们是一家集合中、英、乌克兰三国资源和技术力量的新型科技传播类公司, 致力于开发服务于年轻人市场消费升级和转型的互联网产品!

leader 们待人温和友善,工作严谨细致,从不倡导老套的管理,珍惜每一个成员的创造力和工作热情!

公司氛围团结、快节奏、活泼、脑洞大!

如果你足够好的会有很高的绩效奖金!

关于福利,天天更新的零食柜,有事儿没事儿的团建等等都在等着你哦!

关于你,我们未来的小伙伴,我们希望你拥有这些特质:
头脑灵活路子野
不要局限在定式思维里,已学习到的可以受用于未来的工作,但绝不仅仅于此。
能学会想会实操
自主学习极其重要,每一个岗位的成员都要具备独立思考和学习的能力。
敢想敢拼,有抱负!
你所有靠谱和不靠谱的想法都将有实践的可能,所以你要敢想敢做,并敢于接受社会反馈的激励和打击。
活力四射,够年轻
我们不接受二十几岁却想着平淡无奇、得过且过的成员加入。二十几岁的肉体还不够, 我们要二十几岁的灵魂!
还等什么呢?赶快给我们发简历吧!

职位诱惑

  • 发展前景好,只要有能力,甚至能担任团队Leader
  • 年轻团队,气氛活跃
  • 全面全栈的提升自我空间,
  • 绩效奖金高

工作内容

  1. 管理技术团队,推动产品的升级迭代
  2. 分析、优化我们的产品:
    • 分析用户需求与反馈
    • 分析市场前景
    • 优化用户交互体验
  3. 参与产品的需求分析,组织产品的升级迭代与重构
  4. 保证产品的质量与开发周期
  5. 优化技术团队的开发流程乃至体系
  6. 促进同事的个人发展与整个团队的提升
  7. 组织技术难点的攻关

现在的技术栈:

前端: React PC + Mobile
后端: Laravel
运维体系:基于 Docker 与 Nginx

职位需求

  1. (必须)计算机、电子通信、软件工程等相关专业本科及以上学历
  2. (必须)熟悉软件的一般开发流程,尤其是敏捷开发流程,有技术团队管理经验
  3. (必须)2年以上软件开发经验
  4. (必须)熟悉乃至精通 React 与前端框架,了解乃至熟悉 Docker,nginx 与 Laravel 框架
  5. (必须)有项目管理经验
  6. 了解网站架构的一般演进规律,能够良好规划网站升级
  7. 了解Linux的基本使用,能够进行基本的运维操作
  8. 有较强的独立思考能力,能够分析需求的有效性并进行针对性的改动
  9. 有较强的独立学习能力,英文文档能够无压力阅读
  10. 有较强的抗压能力与时间管理能力

优先考虑:

  1. 在创业公司团队工作过
  2. 有自己的博客并且活跃更新
  3. 在 github 有较为成功的个人项目
  4. 在 stackoverflow, 知乎等技术相关社区活跃
  5. 使用 Mac/Linux 作为桌面工作环境
  6. 使用 Vim/Emacs/Sublime/Atom/VS Code 作为主力文本编辑器或者能深度玩转 WebStorm 等大型 IDE

联系我们

简历请发送至
djw_hr@shlanyee.com